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岗位练兵强技能 以赛代练促提升

2022-06-25

为了进一步提升服务质量以及服务水平,提高业务技能和“实战”能力。6月24日,由广济堂医药连锁事业部陕北分公司、集团仓储物流中心联合举办的2022年度夏季岗位大练兵落下帷幕。


健康城总经理、战区总监、运营经理、片区长、质量部、采购部、仓储部、人力资源部、审方中心、门店店经理、中药调剂、西药调剂、护理、收银、化验、B超、社区专干十几个岗位的700多名员工以理论与实践考核结合的方式,参加了本次为期四天的岗位大练兵。

企业文化、管理制度、岗位专业知识的理论考试通过手机答题、现场问答的形式展开;单味中药辨别、中药处方审核、中药调配标准化操作、分戥退秤、健康档案录入、海典系统数据经营与分析、商品管理与经营分析等通过模拟实际销售场景展开。本次岗位大练兵为大家提供了综合的竞赛平台,激励大家在练兵中不断提升自我,全面发展。

此次岗位练兵由医药连锁事业部陕北分公司总经理徐增霞挂帅,全程参与监考各管理层的理论考试,同时,陕北分公司商品运营中心总监李娜亲自考核管理层的数据经营分析能力,从而检核管理层的综合水平,为本次岗位练兵增添了一道靓丽风景线。

虽然练兵暂时画上了句号,但是学习却永无止境。通过本次岗位练兵考试,锻炼了队伍、促进了全员专业知识的提升,对门店员工的专业理论知识和服务技能水平进行了全面检验,为下一步开展针对性的专业知识及服务技能培训奠定坚实的基础,也为广济堂的高质量发展注入强大的动力。


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