知识竞赛展风采 以赛代练促提升
2022-09-30
为了进一步加强新员工的业务知识培训，提高专业技术水平、服务质量和实践操作能力，9月27日下午，陕西广济堂医药连锁陕北分公司2022年度第一届“广济堂新希望杯”专业知识技能大赛在陕西广济堂医药集团榆林本部举行。
广济堂医药连锁陕北分公司总经理徐增霞、商品运营中心总监李娜、质量部经理杜芳、商品运营中心经理王琳、中药商品运营经理黄文琴担任本次知识竞赛的评委嘉宾。
李娜总监在致辞中指出：“今年以来，随着集团公司的发展要求以及陕北市场门店扩增，需要新员工、新鲜血液的注入。新老员工交替，对医药专业技能的要求越来越高，对员工的基本技能专业素质的要求也越来越高，为了切实提高员工专业技能水平，以赛代练，特举办本次专业知识技能大赛。”
本次知识竞赛由中心健康城代表队、千巨西沙联合代表队、榆东代表队、榆中代表队、榆西战区西沙代表队、榆西战区高新区代表队、外阜代表队组成的七支参赛队伍。参赛队员均为入职一年以内的新店长、新员工。
大赛在精彩舞蹈《欢聚一堂》拉开帷幕，现场氛围紧张活泼。比赛分为预赛、初赛和决赛三个阶段。除了理论答卷、必答题、抢答题以外，比赛多以实践操作为主，POP海报现场制作、现场随机抽题问答、现场中药调配、分戥退秤实操、销售八步曲情景模拟、海典系统实际操作演练等。每个实践环节，评委嘉宾都会深入浅出的对参赛队员的亮点以及不足之处进行详细点评。
经过激烈的角逐，榆东代表队获得本次知识竞赛冠军，榆中代表队获得竞赛亚军，中心健康城代表队获得竞赛季军。
徐增霞总经理在总结讲话中首先对获奖队伍表示了祝贺，她指出：“在当前疫情新常态下，只有专业化服务才是企业未来生存发展的有力保证，只有专业化才是未来的核心竞争力。本次知识竞赛紧紧围绕专业化提升为主题，以理论结合实操演练，检验了新员工的业务知识技能水平。通过竞赛要清晰的认识到当前存在的问题与不足，通过竞赛要有效的促进新员工积极投入、参与到广济堂专业化的学习建设中来。接下来，商品运行部、人力资源部、各战区、片区负责人要重视员工队伍的专业化建设，促进员工的专业技能水平不断提升。”
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