金榜题名 筑梦远航丨2022年广济堂员工子女金榜题名座谈会圆满举行
2022-08-17
数载艰辛定乾坤，笑颜绽放迎佳绩。8月16日上午，陕西广济堂医药集团榆林本部六楼会议室内喜气洋洋、欢声笑语。“2022年广济堂员工子女金榜题名欢送会暨员工子女教育基金奖励座谈会”在这里举行。公司中高管理层均出席本次座谈会，会议由集团后勤服务中心总监兼非医药事业部总经理贺林波主持。
贺林波总经理介绍了陈国良董事长为了鼓励员工培养、教育孩子不仅要成人更要成才而设立员工子女教育基金的初衷，并宣读了2022年广济堂员工子女金榜题名名单。赵翻明女儿杜坤、乔彩丽儿子拓博华、张红丽女儿钟博雅、马艳儿子王东生、段巧艳儿子高兴伟、李彩丽女儿高碧媛、曹慧芳儿子谢任洪在2022年的高考和研究生考试中，他们发挥出色，分别考入各自理想的大学和专业。
一众学子在感言环节纷纷表达了对父母多年的养育、陪伴以及谆谆教诲的感恩之情；寒窗苦读十年，父母付出的太多，比我们更苦；母亲因为工作太忙，小时候没有得到母亲的太多陪伴，反而间接的养成了自己独立自主的能力；忘不了参观广济堂时中医药文化给自己留下的深刻印象，忘不了小时候在广济堂度过的欢乐六一儿童节，扩充的见识与记忆步步累积成了自己的骄傲；在新的人生旅途中继续努力，不断成长。
家长们表态发言表达了对公司能提供良好工作平台的感恩之情，也各自分享了育儿经验。家长是孩子的“第二课堂”也是孩子的一面镜子；培养孩子自觉、自律的良好习惯，关注孩子的身心健康，帮助孩子定一个远大的目标；不管工作有多忙，一定要抽时间陪伴孩子、鼓励孩子；希望他们在今后学习生活中继续保持良好的状态，继续努力。
随后，陕西广济堂医药连锁事业部陕北分公司总经理徐增霞、中药生产事业部总经理郑随军为金榜题名的学子们颁发了教育基金。
会上，贺林波总经理叮嘱道：“家长是你们永远的榜样，更是你们心中灯塔，照亮你们在学业、成长的道路。希望不要忘了父母的养育之恩。在成人、成才、成家、成业人生的四个阶段中坚守初心，不要迷途。”
徐增霞总经理表示：“要感恩父母的养育之恩、感恩自己的努力学习进步、感恩企业为父母所提供的工作平台、感恩社会所提供的和谐学习环境。未来的路还很长，要心怀感恩之情继续努力学习，早日成为栋梁之材，报答父母，回报社会，报效祖国！
据悉，广济堂《员工子女教育基金》是广济堂为鼓励公司员工子女接受高等教育而设立的基金，自2012年设立以来已帮助和奖励过近百名金榜题名的学子，是一项增加员工福利，帮助员工子女成长的举措。凡在公司累计工作五年以上的在职员工，子女参加高考并被教育部承认的全日制大学本科院校录取的，均可享受公司给予员工子女教育基金奖金福利2000元。在职员工子女大学毕业以后，如有意愿来公司工作的，可向公司提出就业申请，公司将根据工作需要做出妥善安置。
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